645 062 269

DERECHO LABORAL

DAVID VAQUERO & ASOCIADOS dedica una especial atención al asesoramiento y asistencia legal a nuestros clientes en lo que se refiere al ámbito del derecho laboral, tanto para el empleado como para el empresario.

Cualquier cuestión legal fruto de un conflicto en el ámbito del trabajo es abordada por nuestros especialistas. Cuéntenos su situación y le asesoraremos desde la experiencia y especialización de nuestros profesionales.

La metodología del despacho pasa por tratar de llegar como primera vía de solución, a un acuerdo satisfactorio a través de la conciliación y el diálogo entre ambas partes. No obstante, si no hubiese sido posible llegar a dicho acuerdo, defenderemos la postura de nuestro representado, acudiendo a la fase judicial.

Entre otros asuntos, el despacho es experto en aspectos como:

DESPIDOS

Nuestro consejo es que consulte con un abogado especializado antes de firmar su despido.

Evite situaciones irreversibles tras la firma del documento, nuestros abogados revisarán, como ante cualquier firma de documento importante, pormenorizadamente el contenido y le asesorarán sobre la conveniencia o no de su firma. Debe prestar especial atención a la causa señalada en el mismo por la que obedece el despido.

La elación laboral se puede extinguir bajo los siguientes epígrafes:

  • Despido Disciplinario: El motivo argumentado es el supuesto incumplimiento de las obligaciones laborales del trabajador. Se trata de la máxima sanción impuesta por el empresario y a la que se puede legar por la acumulación de faltas o sanciones previas.
  • Despido Objetivo: Su origen radica en la supuesta situación  económica negativa por la que atraviese la empresa. Dicho motivo debe ser demostrable.
  • Despido Colectivo: Afecta a un número de trabajadores y no de manera individualizada dentro de la misma empresa.

Recuerde solo dispone de 20 días hábiles para poder interponer una reclamación, si no está de acuerdo con los términos de su despido.

CONTRATACIÓN

Las numerosas modalidades de contratación existentes en la actualidad son origen de un gran número de controversias legales que acaban por derivar en el enfrentamiento legal entre las partes.

DAVID VAQUERO & ASOCIADOS elaborará cuantas cláusulas adicionales sean precisas para delimitar el alcance y los efectos de la relación laboral por ambas partes.

En nuestro despacho encontrará profesionales expertos en la redacción y modificación de  cualquier modalidad de contrato laboral. Entre ellos:

  • Contrato Indefinido
  • Contrato Trabajadores Fijos
  • Contrato Temporal Obra/Servicio
  • Contrato Temporales/Eventual
  • Subcontratas/ Outsourcing
  • Contrato Interinos
  • Contrato Formación
  • Contrato en Prácticas
  • Contrato a Tiempo Parcial
  • Contratación a través de ETT

DAVID VAQUERO & ASOCIADOS:

No deje nada al azar. Todas las posibles eventualidades deben quedar reflejadas en el contrato laboral.

CONCILIACIÓN LABORAL

Abordamos desde la experiencia la Conciliación Laboral tratando de encontrar un acuerdo satisfactorio para las partes en litigio. La intervención de nuestros profesionales propiciará un acuerdo  satisfactorio a través del diálogo de forma sensata y rigurosa.

DAVID VAQUERO & ASOCIADOS:

Le asesoramos y asistimos para el logro de un acuerdo satisfactorio sin tener que recurrir a la vía judicial.

Presentaremos la demanda o papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC) de la Dirección Provincial de Empleo correspondiente.

SEGURIDAD SOCIAL

En el caso de los asuntos que competen al epígrafe de la Seguridad Social, las disputas y desencuentros legales generan numerosos conflictos legales.

Gracias a nuestra intervención, podrá ver resuelta cuestiones como las que detallamos:

  • Nóminas /Seguros Sociales
  • Afiliación/ Altas/Bajas
  • Incapacidades: Permanentes Parciales/ Totales/ Absolutas/ Gran Invalidez
  • Reclamación de Pensiones: Jubilación/Viudedad/ etc.
  • Reclamación de Prestaciones: Prestación de Desempleo
  • Recursos
  • Inspecciones

Podemos ayudarle en aquellos asuntos de gran trascendencia económica para su vida. Consúltenos.

OTROS ASUNTOS LABORALES

En nuestro despacho encontrará profesionales altamente cualificados y de gran experiencia en el ámbito laboral que sabrán resolver satisfactoriamente el asunto que le preocupa. Actuamos con eficacia ante:

  • Indemnizaciones/ Finiquitos
  • Accidentes Laborales/ in itinere
  • Sanciones
  • Modificaciones en las condiciones laborales
  • Asesoramiento legal de Autónomos/ Emprendedores/Start-ups
  • Acoso laboral o Mobbing/ Discriminación Laboral
  • Actuaciones ante los Juzgados de lo Social y el Tribunal Superior de Justicia
  • Reclamaciones de Cantidades
  • Pactos de Empresa/Pactos de Exclusividad/Confidencialidad/No Competencia

Contar con un experto en Derecho Laboral le proporcionará la seguridad y tranquilidad que necesita para asuntos de índole económica tan importantes para el pleno desarrollo de su vida.